一、崗位職責
1、制定和完善公司各項行政管理制度并監督落實，并配合總裁完善人力資源管理體系；
2、負責收集行業、市場、競爭對手信息，建立健全信息檔案管理體系；
3、 負責公司品牌推廣、企劃工作；
4、負責協調公司與政府、協會、合作伙伴的接待工作；
5、負責相關文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
6、完成總裁交辦的其它工作。
二、任職要求
1、熟練掌握word、exl、ppt等辦公軟件的操作;
2、23-35歲，具有2年以上企業相關工作經驗，具有較好的組織協調能力;
3、具有優秀的溝通能力、組織協調能力，有高昂的工作激情和夢想，責任心強，能接受加班和出差;
4、有C1駕照；
5、大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，懂房地產營銷或金融或招商或家禽產品加工或美術設計的優先，黨員及在學生會擔任過要職的優先。
三、薪酬福利
1、底薪：4000-6000元/月（每周6天8小時）
2、獎勵：1000-20000元/月；
3、享受公司高管待遇，有原始股期權和福利房。