每一年的畢業季,都是一群人生命的重要轉折!
   已經離校,或即將離校的2022屆高校畢業生們,你是否還在為茫茫前路猶豫不決?你是否還在為尋找一份好工作而四處奔波?
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做好自我定位
   每個人的性格、特長不同,職業發展路徑也會不同。如何走好職場第一步,做好定位是關鍵!
   將“個人情況”和“個人特點”綜合考慮,在了解自我的基礎上,進行科學定位、設定職業目標,并根據目標制定出短期、中期、長期的職業規劃,對畢業生職業生涯發展非常重要!

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做好信息收集
   自深入推進“大眾創業,萬眾創新”,著力加強公務員人才隊伍建設以來,應屆畢業生的就業途徑呈現出多層次、多渠道、多方位的特點。
   不同的就業途徑,對應的信息發布渠道、招聘工作時間節點都不盡相同。確定就業途徑,做好信息收集,是盡早獲得心動OFFER的又一關鍵。
(一)收藏人才招聘類網站,注冊電子簡歷
   現今,絕大多數企事業單位會通過人才招聘網站發布需求崗位信息。掌握實時的招聘信息,是實現就業的第一步。同時,注冊電子簡歷并盡可能的完善個人信息,有助于接收與自己高度匹配的招錄職位,讓更多的HR找到你。
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(二)關注就業信息類公眾賬號,即時查收最新資訊
   相比網站豐富的信息展示,企業公眾賬號推送的信息則更為優質、新鮮。在完成網站個人簡歷注冊后,關注對應網站的公眾賬號,可以一步實現信息獲取、簡歷投遞。
(三)加入本地求職交流群,實時交互招聘、面試需求
   除了網站、公眾賬號,加入本地的求職交流群,每天也能額外收獲很多企業HR直接發送的崗位需求信息。而且,相較于直接網投的職位,群內的信息簡歷反應效率會高很多。此外,如果個人在就業選擇等方面有相關困惑,也可以直接在群內咨詢,群內的HR及各位大蝦也會予以回答。當然,群內發言相對自由,信息魚龍混雜,需要畢業生們仔細甄別。

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求職面試小貼士
  (一)材料提前準備
   參加面試前,提前準備好個人材料,如個人簡歷、成績表、獲獎證書、畢業生推薦表、三方協議等,讓招聘單位更全面的了解你。
   (二)注意個人形象
   好的形象是求職成功的一半。根據應聘崗位的特性,選擇與職位較相稱的服裝,容貌略作修飾,注意禮儀細節,有助于給面試官留下良好的第一印象。
   (三)避免面試遲到
   面試遲到是非常嚴重的職場錯誤。職場不是過家家,需要每個人的認真負責。從面試的準時問題上就可以看出一個人做事的負責態度。在面試之前,提前查詢交通線路,預留突發事件的時間。
   (四)謹慎現場簽約
   面試時,有時會遇到現場簽約的狀況,一定要慎重對待,尤其是涉及違約金、證照扣押、預繳押金、培訓費用等的情況。
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