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　　因工作需要，南昌縣現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選拔南昌縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)2名，南昌縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)1名，南昌縣婦幼保健院副院長(zhǎng)1名，南昌縣血防站副站長(zhǎng)1名，南昌縣疾控中心副主任1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、公開(kāi)選拔基本原則
　　1、堅(jiān)持黨管干部；
　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?shí)績(jī)，突出專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)；
　　3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)性選拔；
　　4、堅(jiān)持人崗相適、人事相宜。
　　二、公開(kāi)選拔資格條件
　　（一）基本條件
　　1、必須為公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員，且具備公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件；年齡時(shí)限計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月31日，任職計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月31日。
　　2、熟悉國(guó)家衛(wèi)生健康方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有履行崗位職責(zé)所要求的身體條件、理論水平和工作能力;
　　3、近3年年度考核均為合格及以上；
　　4、具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
　　①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
　　②受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
　　③違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;
　　④法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　（二）任職條件
　　1、南昌縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)（2名）：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得副主任醫(yī)師及以上資格，臨床醫(yī)學(xué)（內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)）專(zhuān)業(yè)，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院擔(dān)任科室副主任及以上職務(wù)滿(mǎn)2年。其中全日制碩士研究生年齡在40周歲以下，全日制博士研究生年齡在45周歲以下。
　　2、南昌縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)（1名）：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得副主任醫(yī)師及以上資格，中醫(yī)學(xué)（中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)）專(zhuān)業(yè)或中西醫(yī)結(jié)合（中西醫(yī)結(jié)合臨床）專(zhuān)業(yè)，在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院擔(dān)任科室副主任及以上職務(wù)滿(mǎn)2年。其中全日制碩士研究生年齡在40周歲以下，全日制博士研究生年齡在45周歲以下。
　　3、南昌縣婦幼保健院副院長(zhǎng)（1名）：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得副主任醫(yī)師及以上資格，臨床醫(yī)學(xué)（婦產(chǎn)科學(xué)）專(zhuān)業(yè)，在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院擔(dān)任科室副主任及以上職務(wù)滿(mǎn)2年。其中全日制碩士研究生年齡在40周歲以下，全日制博士研究生年齡在45周歲以下。
　　4、南昌縣血防站副站長(zhǎng)（1名）：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得副主任醫(yī)師及以上資格，臨床醫(yī)學(xué)（內(nèi)科學(xué)）專(zhuān)業(yè)，在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院擔(dān)任科室副主任及以上職務(wù)滿(mǎn)2年。其中全日制碩士研究生年齡在40周歲以下，全日制博士研究生年齡在45周歲以下。
　　5、南昌縣疾病預(yù)防控制中心副主任（1名）：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得副主任醫(yī)師及以上資格，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)（流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)）專(zhuān)業(yè)，在縣級(jí)及以上疾控中心擔(dān)任科室副主任及以上職務(wù)滿(mǎn)2年。其中全日制碩士研究生年齡在40周歲以下，全日制博士研究生年齡在45周歲以下。
　　三、公開(kāi)選拔程序
　　實(shí)施階段分為報(bào)名、資格審查、面試、考察、研究決定、公示、辦理調(diào)動(dòng)等步驟。公開(kāi)選拔工作由南昌縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體程序和步驟如下：
　　（一）報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間
　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年11月6日9：00 至11月9日17:00
　　2.報(bào)名步驟
　　（1）報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站（江西人才人事網(wǎng)（www.jxrcw.com）；南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com)；或南昌人才網(wǎng)（www.ncrcrs.com）），點(diǎn)擊“南昌縣面向全國(guó)公開(kāi)選拔縣級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位副院長(zhǎng)（副站長(zhǎng)、副主任）專(zhuān)題”，進(jìn)入報(bào)名登錄系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，誠(chéng)信簽名。
　　（2）報(bào)考人員填寫(xiě)個(gè)人詳細(xì)信息，報(bào)考職位，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照（jpg格式,40kb以下）。
　　（3）報(bào)考人員將填報(bào)的信息下載打印自動(dòng)生成《南昌縣公開(kāi)選拔縣級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位副院長(zhǎng)（副站長(zhǎng)、副主任）報(bào)名登記表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）。
　　（4）報(bào)考人員將打印的《報(bào)名登記表》（一式兩份）手寫(xiě)簽名后，按干部管理權(quán)限，報(bào)所在單位及相應(yīng)的組織人事部門(mén)審核蓋章。
　　（5）報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名登記表》、本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證明、進(jìn)入事業(yè)單位的身份證明等相關(guān)材料掃描制作成電子文檔，打包發(fā)至職位表中指定報(bào)名郵箱zgncxwzzbgbk@163.com，文件名統(tǒng)一設(shè)置為“姓名+身份證號(hào)”。其中證件、證明材料須原件掃描，檔案內(nèi)材料復(fù)印件須檔案保管部門(mén)蓋章后掃描。
　　（6）縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委等公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位聯(lián)合對(duì)報(bào)考人員發(fā)至報(bào)名郵箱的材料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審時(shí)間為2020年11月10日9：00至11月12日17:00。
　　（7）報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)即報(bào)名成功。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。
　　（8）報(bào)名截止后，若未達(dá)到1:2開(kāi)考比例，則相應(yīng)調(diào)減或取消選拔計(jì)劃。
　　（二）資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人選違反規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消報(bào)名、面試及任職資格。
　　（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。主要測(cè)試邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、人際溝通能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、責(zé)任心和崗位匹配性等。如遇末位面試成績(jī)相同則依次按學(xué)歷高低、職稱(chēng)資格高低、取得職稱(chēng)資格時(shí)間長(zhǎng)短、工作時(shí)間長(zhǎng)短排名。面試時(shí)間另行通知。
　　（四）考察。按照面試排名按照從高到低的順序，按擬選聘職位數(shù)量1:1的比例確定考察入闈人選。因未通過(guò)考察以及放棄所產(chǎn)生的缺額從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。
　　（五）研究決定。由南昌縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開(kāi)選拔職位入闈人選進(jìn)行審議決定，產(chǎn)生擬任人選。
　　（六）公示。對(duì)確定的擬選拔人選進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間收到的信訪反映，經(jīng)查核屬實(shí)并影響任職的，取消任職資格，且不再遞補(bǔ)。
　　（七）辦理調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如未收到信訪反映或者經(jīng)查核不影響正常任職的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任命。
　　四、薪酬待遇
　　1. 主任醫(yī)師（在二級(jí)（含）以上醫(yī)院擔(dān)任臨床科主任，具備醫(yī)學(xué)博士研究生學(xué)歷或獲正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作十年以上）享受：安家費(fèi)一次性發(fā)放20萬(wàn)元，年薪不低于45萬(wàn)元（含各種獎(jiǎng)勵(lì)，年終補(bǔ)足），在用人單位服務(wù)滿(mǎn)五年后，由用人單位申報(bào)，經(jīng)縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委審核、縣政府審批后，一次性發(fā)給住房面積不超過(guò)120㎡的購(gòu)房補(bǔ)貼，每平方米補(bǔ)貼3000元。
　　2.副主任醫(yī)師（醫(yī)學(xué)博士研究生學(xué)歷，或獲副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作十年以上）享受：安家費(fèi)一次性發(fā)放10萬(wàn)元，年薪不低于10萬(wàn)元（含各種獎(jiǎng)勵(lì)，年終補(bǔ)足），在用人單位服務(wù)滿(mǎn)五年后，由用人單位申報(bào)，經(jīng)經(jīng)縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委審核、縣政府審批后，一次性發(fā)給住房面積不超過(guò)120㎡的購(gòu)房補(bǔ)貼，每平方米補(bǔ)貼2000元。
　　以上兩類(lèi)人員的待遇資金由縣財(cái)政承擔(dān)。以上兩類(lèi)人員的配偶需隨調(diào)隨遷的，根據(jù)隸屬關(guān)系對(duì)口、專(zhuān)業(yè)行業(yè)對(duì)口，可由組織人事部門(mén)、縣委編辦及相關(guān)部門(mén)優(yōu)先辦理調(diào)入手續(xù)。
　　五、其他事項(xiàng)
　　如遇特殊情況，由南昌縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
　　咨詢(xún)電話(huà):0791—85721727

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　南昌縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年10月22日