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數字江西科技有限公司2024年第一批次勞務派遣制員工招聘公告

日期：2024-08-19 瀏覽次返回公告列表

因工作需要，數字江西科技有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員。

一、招聘人數與基本條件

（一）招聘企業及人數

數字江西科技有限公司及下屬子公司共計劃招聘勞務派遣制工作人員2人。

（二）基本條件

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.無違法違紀違規等不良記錄；

4.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

5.已取得崗位要求的學歷。

（二）具有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；

3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

4.法律法規規定的其他情形的；

5.其他原因不適宜報考的人員；

6.不符合填報招聘崗位所需的專業、學歷、年齡、工作經歷等條件。

二、招聘崗位要求

招聘崗位具體要求詳情見《數字江西科技有限公司公開招聘勞務派遣崗位信息表》（附件1）。崗位所需要的學歷、經歷計算均截至2024年7月30日。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準。

三、招聘程序

（一）線上報名

報名時間為2024年8月19日—8月23日17：30，發送《面試信息登記表》（附件2）、身份證、相關學歷及資格證明證書等掃描件到指定郵箱（發送的郵件命名為崗位名稱+本人姓名，壓縮包命名為崗位名稱+本人姓名）。

數字江西崗位發送至郵箱：hr@digital-jx.com；數字贛州崗位發送至郵箱：shuziganzhou@163.com。

應聘者須據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料掃描件，具體包括：

1.身份證正反面；

2.學歷證；（國內學歷學位須提交學信網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》）；

3.崗位要求相應工作經驗、行業經驗的，需提供不少于年限要求的過往勞動（聘用）合同、公司離職/在職證明（需蓋公章）、養老保險繳費證明等證明材料之一。

（二）資格審查

資格審查將于線上進行，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名。應聘人員提交的應聘材料必須真實、準確、完整、有效，經審查，應聘材料不全、條件不符、信息不全或不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

（三）面試

面試主要考察應聘人員專業水平、綜合分析、組織協調、職業道德、應變能力等，滿分為100分。根據資格審查情況確定人員參加面試。設置一輪或兩輪面試。設置一輪面試的，擬面試人數與崗位計劃招聘人數的比例為5:1；設置兩輪面試的，第一輪擬面試人數與崗位計劃招聘人數的比例為5:1；第二輪擬面試人數與崗位計劃招聘人數的比例為3:1。面試遲到者視為放棄面試。

按照面試成績從高到低，選取進入下一環節的人員，面試成績低于70分者，不得進入下一環節。設置第二輪面試的崗位其面試最終成績為第二輪面試成績。

面試及后續招聘流程，若出現考生缺席或中途放棄，可按上一環節成績依次替補。

（四）考察

根據最終成績從高到低的排名順序，按招聘崗位計劃數等額確定考察人選，主要考察擬聘用人員個人工作履歷、業績表現、有無違規違紀等情況。若經考察，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計劃。

（五）體檢、公示、試用

1.體檢。各崗位按照最終成績從高到低順序按崗位招聘人數1:1比例，確定體檢人員名單。體檢對象按要求到指定體檢機構參加體檢，費用自理。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

2.公示。對體檢合格的擬聘人員進行5個工作日的公示，接受社會監督舉報。

3.試用。公示無議后，進行3個月的考察試用，試用不合格的不予正式聘用。

四、薪酬待遇

按各公司薪酬管理制度執行，提供行業內有競爭力的薪酬待遇。

五、相關說明

（一）應聘人員報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，提交的申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假申請材料，一經查實，取消應聘資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取資格，將按照有關規定移交相關部門處理。

（二）對在考察和體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，將不予錄用。應聘人員錄用后被查明有違紀違規行為的，將解除勞動合同。

（三）我們承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入數字江西公司備選人才庫保存。

（四）數字江西公司根據崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并依照相關法律法規對整個招聘活動享有最終解釋權。

六、聯系方式

聯系人：陳先生

聯系電話：18679187987