9月12日，由中國南昌人力資源服務產業園主辦，江西省人力資源開發研究院承辦，聚才人力集團協辦的2023年人力資源產業園系列培訓第十三期《金稅四期與人力資源企業合規發展》主題課程在中國南昌人力資源服務產業園二樓黑馬教室開講，活動特邀南昌市代理記賬行業協會秘書長談林鋒老師進行現場分享。

談老師從“金稅四期的概念”“金稅四期下的稅務風險與防范”“人力資源稅務合規路徑”等幾個主要方面進行授課分享，幫助與會人員掌握金稅工程的系統知識，了解大數據、人工智能等新一代的信息技術對企業的監管效應，并幫助企業規避常見的稅務風險。

談老師重點針對企業稅務風險防范知識，向與會代表講解最新稅務政策，剖析大數據征管下企業易面臨的各項涉稅風險，指導企業掌握應對稅務稽查的技巧和措施，提高規避涉稅風險、規范企業財稅運營與籌劃思路。

通過本次培訓，進一步幫助學員較為全面地了解金稅四期與人力資源企業合規發展的相關知識，談老師通過現實案例進行講解分析、互動交流，激發了學員們的積極性，現場氛圍良好，大家紛紛表示受益匪淺。

下一步，江西省人力資源開發研究院將持續助力中國南昌人力資源服務產業園開展更多層次、多方位的賦能培訓，著力為企業在解決人力資源管理方面辦實事，開新局。